Se présenter au réseau

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Description en une ligne : Se présenter au réseau

Description :

Site web de la référence : http://lafabriquedesmobilites.fr/

Tags : Réseau, FabMob, fabrique des mobilités

Thème : Blockchain, Open HardWare, Open Street Map OSM, Voiture Connectée, Vélo et Mobilités Actives, Accessibilité dans les transports, Données ouvertes, Navettes autonomes, Traces de mobilité et des données associées, Covoiturage quotidien, Ecoles et Etudiants, Autopartage - location courte durée, Urbanisme et ville, Ecomobilité scolaire, Logistique urbaine, Conseillers en mobilité, Logiciel Libre, Stationnement, French Mobility Label, Voiture électrique et charge, Collectivité, Centre Excellence Québec, Africa

Organisations impliquées dans la ressource : La Fabrique des Mobilités

Référent (individu) : Gabriel Plassat

Défi auquel répond cette connaissance : Faire progresser la FabMob

Communauté d’intérêt : Communauté francophone autour des communs de la mobilité

Discuter sur le chat : https://chat.fabmob.io/channel/general

Autres informations :

Introduction

Cette page explique pourquoi il est essentiel de décrire ses compétences individuelles et collectives. Pour contribuer sur le wiki (rédiger, modifier, s'inscrire aux Ateliers...) il est nécessaire d'ouvrir un compte. Lors de cette création de compte, il est proposé de décrire ses compétences individuelles (domaine d'expertise, savoir faire) et ses compétences collectives (savoir être en groupe). Nous avons pour cela réaliser un thésaurus complet pour décrire l'ontologie du domaine des mobilités. Ce thésaurus est bien sûr à faire évoluer en permanence.

Qu'entendons nous par "profil" ?

La Fabrique s'est donnée pour objectif de renforcer toutes les parties prenantes du domaine des mobilités et ainsi de renforcer l'écosystème (le tout). Tous les acteurs ont intérêt à mieux connaitre les projets en cours, les personnes et leurs compétences, les communautés d'intérêt, les événements, les ressources, les défis. Notre wiki est construit pour hyperlier tous ces "composants".

Chaque personne est invitée à :

• décrire finement ses compétences individuelles en suivant le thésaurus, cela demande quelques minutes :-)
• faire des propositions pour compléter le thésaurus,
• décrire ses compétences collectives, soit directement, soit en demandant à 2 ou 3 personnes proches "d'après toi, comment vois tu mes compétences collectives, c'est à dire mon comportement principal quand je travaille en groupe ?". Nous avons identifié plusieurs compétences collectives clés. Une personne peut avoir plusieurs compétences collectives, il s'agit d'identifier les 2 principales :
  • Connecteur : connecte les personnes selon leur centre d'intérêt
  • Facilitateur : anime un collectif, facilite l'émergence d'idée, apaise
  • Assimilateur : synthétise différents points de vue, résume, fait émerger un compromis
  • Eclaireur : propose une autre approche, montre un chemin nouveau
  • Archiviste / Curateur : prend le temps d'archiver les échanges, les livrables, d'indexer, de faire de la curation
  • Critique : remet en question, oppose, casse des approches de façon constructive
  • Formateur : déploie des compétences pédagogiques, de transmission des savoirs
  • Planificateur : Donne la vision globale, planifie les actions
  • Agitateur : met en mouvement, révèles les tensions, crée les dynamiques

Quelles valeurs ajoutées seront proposées à chacun et à l'écosystème ?

Avec des profils individuels renseignés, en utilisant les différents champs du wiki (ressource, événement, communauté, défi...), il sera possible de cartographier, rendre visible et manipulable les interactions suivantes :

• qui est impliqué dans quelle communauté ? dans quels événements ?
• quelles sont les personnes qui ont des compétences dans tel domaine ?
• quelles ressources sont utilisées dans quel projet ?
• etc ...

Cette page présente des exemples concrets d'exploitation des hyperliens du wiki !

Nous allons construire ces livrables utiles à l'écosystème et à chaque partie prenante. Ces livrables apportent un haut niveau de réflexivité, c'est à dire que chaque personne pourra avoir une vision de l'ensemble, de sa contribution dans les progrès de l'écosystème et ainsi "se voir dans le tout".

Une bonne description du profil est la base majeure d'un écosystème ouvert performant. Il sera ensuite possible de bien décrire les flux de richesses circulant entre les personnes, les organisations, les communautés. Voir la page dédiée aux Richesses.

Voilà pourquoi il est essentiel de renseigner son profil sur ce wiki !

Rendez vous sur la page d'accueil !!