Compétence en groupe/Critique : remet en question - oppose - casse des approches de façon constructive

Définition : Il s'agit de compétences spécifiques pour travailler en groupe en étant capable de remettre en question, opposer et casser des approches de façon constructive pour proposer d'autres façons de voir.

Personnes avec cette compétence : Andreaslivet, Anthony Bordron, Anthony Le Du, Augustin de Rességuier, Benoit Tholence, Bernard CAUQUIL, Claude Lehongre, Emmanuel Bailly, FRANCOIS ROMME, Florian.rony, François Pourchasse, Gabriel Plassat, Gaellerichard, Gonzalochomon, Jaime, Jean pascal YVOZ, Jérôme Gui, LaurentEscalier, Loïc Le Guen, Luc EVRARD, Marc Laurençon, Mathieu GROSCHE, Mona Cathelin, OLIVIER JANNOT, Pierre Georges, Renaud Vezier, Romain Ronflette, Sebastien FRYS, Simon Sarazin, Séverine Rommé, Theotimemartin, Tomroyer